Resumen
Una evaluación de habilidades es un cuestionario de opción múltiple que realizas desde Mis habilidades en tu portal de aprendizaje. Este artículo cubre cómo encontrar la evaluación que se te ha asignado, qué te indica la pantalla inicial antes de empezar, cómo responder las preguntas y cómo leer tu resultado después.
Introducción
Tu organización usa las evaluaciones de habilidades para saber dónde son fuertes las personas y dónde les vendría bien formación. Tu resultado determina qué aprendizaje se te recomienda, así que conviene hacerla cuando tengas un rato despejado en lugar de encajarla entre otras cosas.
Este artículo es para estudiantes que van a realizar una evaluación. Todo lo que aparece aquí ocurre en tu portal de aprendizaje habitual, con la cuenta con la que ya inicias sesión.
Conceptos Clave
- Intento: Una pasada por el cuestionario. Algunas evaluaciones limitan cuántos intentos tienes y otras no.
- Ventana de acceso: El periodo durante el cual puedes realizar la evaluación. Tiene fecha de apertura, fecha de vencimiento y fecha de cierre.
- Rendirse: Abandonar una sesión antes de terminarla. En una evaluación con límite cuenta como un intento fallido.
- Puntuación: Cuántas preguntas respondiste correctamente, mostrado sobre el total.
- Habilidades evaluadas: La lista de habilidades que midió la evaluación, mostrada junto a tu resultado.
Pasos a Seguir
Acceder a Mis habilidades
Abre Mis habilidades en tu portal de aprendizaje. Las evaluaciones se agrupan en tres pestañas:
- Disponibles: evaluaciones que puedes hacer ahora.
- Completadas: evaluaciones que ya has terminado.
- Acceso bloqueado: evaluaciones que en este momento no están abiertas para ti.
Si no aparece nada, verás No tienes ninguna evaluación de habilidades, lo que significa simplemente que todavía no se te ha asignado ninguna.
Debajo de las evaluaciones está tu área de habilidades, donde aparecen las habilidades en las que se te ha medido. Puedes filtrarla por categoría o seleccionar Todas para verlo todo.
Paso 1: Lee la pantalla inicial antes de empezar
Abre una evaluación y lee la pantalla titulada Vas a realizar la prueba de evaluación de habilidades. Te dice lo que estás a punto de hacer, y es el único sitio donde se muestran las reglas antes de que se apliquen.
Comprueba tres cosas aquí:
- Cuántas preguntas tiene la evaluación, cuántos minutos por intento tienes y cuántos intentos restantes te quedan.
- Las fechas de Apertura de acceso, Fecha de vencimiento y Cierre de acceso, junto con los días que quedan.
- La lista bajo Esta evaluación evalúa las siguientes áreas clave, que te dice qué se está midiendo.
Nota: Los intentos funcionan de dos maneras. Una evaluación con límite advierte de que esta sesión cuenta como un intento, y de que tu progreso se restablece cuando agotas los intentos. Una sin límite indica que no tiene límite de intentos. Lee cuál se aplica antes de empezar.
Paso 2: Comienza la prueba
Selecciona Comenzar prueba. La sesión empieza en ese mismo momento y, si la evaluación tiene límite de tiempo, el reloj arranca a la vez.
Date una pasada sin interrupciones. Como rendirse a medias cuenta en una evaluación con límite, empezar una que no puedes terminar es la forma más común de perder un intento.
Paso 3: Responde las preguntas
Cada pregunta muestra en qué punto estás, por ejemplo la pregunta tres de veinte, con un indicador de progreso.
La mayoría de las preguntas tienen una sola respuesta correcta. Cuando se aplica más de una, la pregunta te indica Puedes seleccionar varias respuestas, así que lee esa línea antes de responder.
Puedes trabajar íntegramente desde el teclado. Pulsa las teclas numéricas para seleccionar respuestas, y pulsa la tecla indicada en el botón para avanzar. Pregunta anterior te lleva atrás si quieres revisar algo.
Selecciona Enviar respuesta para confirmar tu elección y luego Pregunta siguiente para continuar. En la última pregunta el botón cambia a Finalizar prueba.
Nota: Según cómo haya configurado tu organización la evaluación, puede que se te diga al momento si cada respuesta era correcta. El botón indica correcto o incorrecto al avanzar. Si no ves eso, la información se reserva hasta el final.
Leyenda: Cada pregunta muestra en qué punto estás, por ejemplo la pregunta tres de veinte, con un indicador de progreso.
Paso 4: Vigila el tiempo, si lo hay
Cuando la evaluación tiene tiempo limitado, una barra muestra cuánto queda.
Si se agota, la sesión termina sola y verás Se acabó el tiempo. Todo lo que ya hubieras enviado sigue contando, así que sigue avanzando en lugar de quedarte atascado en una pregunta difícil.
Paso 5: Entiende lo que cuesta rendirse
Rendirse abandona la sesión antes de tiempo. KC Skills te pide confirmación primero, y lo que advierte depende de la evaluación.
En una evaluación con límite te dice Esto contará como un intento. En una sin límite simplemente confirma que quieres abandonar la sesión. Si solo quieres hacer una pausa, cerrar el cuestionario no es una forma segura de descansar en una evaluación con límite.
Paso 6: Lee tu resultado
Al terminar, obtienes tu resultado y tu puntuación, mostrada como una cifra sobre el total.
Si fallaste algunas preguntas, selecciona Mostrar respuestas incorrectas para revisarlas. Esta es la parte más útil de todo el ejercicio: te enseña lo que fallaste mientras las preguntas siguen frescas. Habilidades evaluadas enumera las habilidades que cubrió la evaluación.
Puedes volver a abrir tu resultado más adelante desde la pestaña Completadas de Mis habilidades, donde Todas las habilidades muestra cómo te fue en todo lo medido.
Nota: Si un resultado indica No hay ningún resultado disponible para este intento, ese intento no produjo una puntuación. Normalmente significa que la sesión terminó sin que se enviaran respuestas.
Paso 7: Espera que después venga formación
Tu resultado alimenta lo que ocurre a continuación. Según cómo gestione tu organización su programa, puede que se te asignen cursos o una ruta de aprendizaje en función de las habilidades en las que te quedaste corto.
Más adelante puede que se te pida hacer una reevaluación de las mismas habilidades. Así comprueba tu organización si la formación ayudó, así que tómatela como una comprobación de progreso y no como una repetición de la misma prueba.
Conclusión
Una evaluación de habilidades es un cuestionario de opción múltiple, que se realiza desde Mis habilidades, y que mide dónde te encuentras en un conjunto de habilidades. Lee la pantalla inicial para conocer tus intentos y tu límite de tiempo, hazla cuando puedas terminarla de una sentada, y aprovecha la revisión de respuestas incorrectas al final. Lo que puntúes determina la formación que se te ofrecerá después.